전라북도에서는 산하 공공기관 일자리에 대한 정보 접근성을 향상시킴으로써 구직자에게 공정한 채용기회를 제공하고 구인자에게는 우수한 인재를 채용할 수 있도록 하고자 도 산하 공공기관의 채용계획을 통합하여 공고(연 2회-상·하반기)를 실시합니다.
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